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企业中层(后备)干部MBA课程轮训班

 

(第二期)

 

为适应东北老工业基地振兴对人才的需求,加快企业中层干部成长进程,沈阳卓创人力资源咨询有限公司同东北大学工商管理学院于2007年联合举办了“企业中层(后备)干部MBA课程研修轮训班”第一期,轮训班的课程和形式获得学员和企业的认可。根据企业及学员的需求,决定开办第二期研修班,具体事宜如下:
一、办班目的
随着东北老工业基地振兴政策的实施,企业也迅速发展,企业中层力量薄弱的问题也彰现出来。沈阳高级经营管理人才中心(沈阳卓创人力资源咨询有限公司)对部分企业进行了调查,其中超过70%的高层认为企业缺乏有知识、懂管理、有创新意识的中层干部,从而使高层领导现代化管理理念、管理方式和管理手段得不到理解、执行。超过90%的中层干部非常希望能够参加有计划、有针对性的学习和培训来提升综合素质、提高管理能力,可见培养中层管理人才已经成为沈阳市企业发展的必然需求。因此我中心从企业需求出发,发挥培训联合体的作用,创新中层力量培养方式,举办“企业中层(后备)干部MBA课程研修轮训班”,使企业能定期选拔中层领导或后备干部参加学习,通过系统的学习全面提升中层素质和执行力,培养一支实战型优秀的中层领导干部队伍,促进企业内部的管理活力,为企业发展提供人才和智力支持。
二、本班特色:
   1、总结第一期研修班的成功经验与不足之处,对研修班课程进行合理的设置,对老师进行严格的甄选,并根据企业的要求加入论文阶段。
   2、课程集中了MBA精华课程,并结合中层岗位实际的需求,增加中层素质和管理实务的课程,把先进的管理理念和实践相结合,使课程更加符合企业实际需求;
   3、由东大知名教授和具有企业管理经验的实战派讲师授课,使教学质量得到有力保证;
   4、降低企业单独举办类似项目的运营成本,搭建了同行、学员间的学习、交流和沟通的平台;
   5、组织学员免费参加中心举办的大型实战讲座、到知名企业实地参观考察以及其它各类学员活动等;
三、学员要求、招生人数及学习年限
  (一)本班招收的学员应具备以下条件:
   1、大学本科学历,参加工作一年以上;或具有大专学历,参加工作三年以上;
   2、企业中层管理人员或后备年轻干部;
   3、思想政治表现好,身体健康,由本单位人事部门推荐报名;
 (二)招生人数:40人
 (三)学习年限:一年
四、学习方式及毕业证书
   学习方式:轮训班采用不脱产的学习方式,利用周末时间,每周授课一次。
   证书颁发:对修完规定课程的学员颁发东北大学 “东北大学工商管理硕士研究生”结业证书。
五、学费标准
    学杂费:15000元/人
六、报名时间、地点:
报名时间:2008年4月8日开始。
沈阳高级经营管理人才中心(沈阳卓创人力资源咨询有限公司)
地点:沈阳市沈河区文艺路44号
联系电话:024-62129389     024-62129390       13804905287      传真:024-62129389
附件:课程表

               
                                MBA研修班课程表

模块

课程设置

课时

讲师

综合管理知识

管理哲学

32

孙新波

微观经济学

32

郭德仁

非财务人员的财务管理

16

钟田丽

物流管理

16

戢守峰

非人力资源人员的人力资源管理

16

窦胜功

组织行为学

16

张兰霞

业务管理知识

生产管理

16

关志民

国际企业管理

32

许慧敏

工业信息管理

32

俞竹超

营销管理

16

康锦江

管理实务

海尔OEC管理

8

孙新波

东大教学小计

232

业务管理知识

沙盘模拟训练

16

中心

室内拓展训练

16

中心

管理实务与干部素质提升

领导艺术与情商

8

中心

目标管理

8

中心

时间管理(压力管理)

8

中心

职业素养

8

中心

沟通和冲突管理

8

中心

管理者的十大修炼

8

中心

卓创教学小计

80

合计

312

 

 

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