岗位：人力资源总监岗位：人力资源总监岗位：人力资源总监岗位：人力资源总监     

          岗位：人力资源总监

               岗位职责：

             1.负责公司人力资源系统的整体战略规划,为决策层提供全面、深入的人力资源决策支持;

           2.根据企业的发展目标制定企业人力资源长期的发展方向和工作计划;

           3.制定企业的人力资源发展规划并负责全面实施;

           4.全面负责企业的人力成本控制;

           5.全面负责各项人力资源举措的推进与落实;

           6.负责人力资源团队的整体专业水平的提升与队伍建设;

           7.对下设的人力资源团队工作进行指导和监督;

           岗位要求：

           1.本科以上学历；
           2、10年以上相关工作经验，3年以上大型企业人力资源总监或人力资源部经理工作经验，

              有IT企业人力资源管理经验优先；        

           3、熟悉人力资源管理各个职能模块，能够指导各个职能模块的工作；
           4、熟悉国家、地区相关的法律法规及政策；
           5、具备战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
           6、具备解决复杂问题能力；
           7、具备计划和实施执行能力； 

           8、具备激励、沟通、协调、团队领导能力；

           联系人:孙先生         

           联系电话:62129389       13224242480

           邮箱:459252359@qq.com